- dostępność;
- rzetelność;
- podejście do obowiązków;
- pozytywny stosunek do pracy i naszych Klientów;
- otwartość, pogoda i życzliwość;
- entuzjazm;
- przygotowanie merytoryczne;
- unikanie „chodzenia na skróty” i aktywne rozwiązywanie problemów;
- częsta obecność na nieruchomościach;
- szacunek dla każdej powierzonej nam złotówki;
- dbałość o stan finansów „naszych” wspólnot.
